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  • 自治區財政廳考核組到我公司開展2018年度業績考評和負責人薪酬核定工作

    發布日期: 2019/12/09

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    11月28日,自治區財政廳考核組到我公司開展2018年度自治區直屬金融企業業績考評和負責人薪酬核定工作。自治區財政廳考核組副組長、綜合處處長賀海江主持業績考評匯報會,自治區財政廳考核組組長、黨組成員、副廳長叢建華發表了重要講話。考核組聽取了公司2018年度經營業績情況的匯報,開展個別談話,查閱相關資料。

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    叢建華副廳長在講話中對公司2018年取得的工作成績給予了肯定:一是黨建引領抓得好、抓得實,為公司健康發展提供了政治保障;二是公司起點高。有明確的戰略定位和發展目標,制度健全完善,班子內部團結、有較強凝聚力,員工隊伍素質高、創新意識強,初步形成了自治區金融人才引進的洼地;三是公司經營業績好,利潤大幅度提升,發展勢頭良好。很好地放大了國有資本功能,實現了經濟效益、社會效益的有機統一。

    叢建華副廳長在講話中對公司提出了明確要求:一是提高政治站位,深化國有企業負責人薪酬改革認識,建立符合金融企業負責人特點的薪酬制度,規范企業收入分配秩序,實現薪酬結構合理、管理規范、監管有效,促進企業持續健康發展。二是完善配套改革內容,確保國有企業負責人薪酬順利實施。圍繞“三項制度”改革要求,建立管理人員能上能下機制、收入能增能減機制、員工能進能出機制,進一步調動廣大員工的積極性、主動性和創造性。三是在現有發展基礎上,在國家政策法規允許范圍內,依法、合規拓展各項業務。四是時刻居安思危,提高風險防范意識,加強風險防控體系建設。五是加強對現代金融政策的研究,學以致用,努力成為自治區黨委、政府經濟領域決策的參謀助手。

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